Se as entidades recrutadoras virem o seu perfil no Facebook o que é que vão encontrar?
[parceria] A digitalização do mundo do trabalho é já uma realidade. E esse é provavelmente um dos principais aspetos a ter em conta no momento em que começa a preparar-se para os novos desafios laborais que poderão surgir ao longo da próxima década. De acordo com um estudo do Fórum Económico Mundial, estamos mesmo a assistir a uma 4ª Revolução Industrial…
A sociedade tem necessidades que precisam de ser preenchidas e é isso que gera oportunidades de emprego.
“Fazer networking” é sermos nós próprios sem termos medo de falhar ou daquilo que os outros vão pensar.
Analisando com antecedência a localização da empresa, evitará diversas preocupações no dia da entrevista.
Ser regrado, ou seja, termos regras, é uma coisa… ser extremista nas regras para nos levar à perfeição, é outra completamente diferente.
Eu costumo começar os meus workshops “Como conseguir emprego em 30 dias”, sempre da mesma forma.
Pergunto aos participantes: Quando estamos à procura de emprego, qual é a primeira coisa que devemos fazer?
Quando criei a minha empresa (NOCTULA – Consultores em Ambiente), decidi que queria ter um cartão pessoal espetacular.
Interiorize bem isto: Ninguém vai recrutar um colaborador que esteve 5 anos parado e não se tenha atualizado!
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