Assuma a gestão da sua marca pessoal
Se pretende destacar-se da multidão, tem que passar a assumir a responsabilidade pelo seu marketing e pela sua marca pessoal.
Assuma a gestão da sua marca pessoal como se fosse uma pequena empresa de comunicação.
Esteve 5 anos parado… Quais as possibilidades de voltar ao mercado de trabalho?
Interiorize bem isto: Ninguém vai recrutar um colaborador que esteve 5 anos parado e não se tenha atualizado!
O seu endereço de email também é assustador?
Cuidado com o endereço de email que usa para enviar o seu currículo!
Dicas para se destacar da multidão
No livro “Como conseguir emprego em 30 dias” escrevi um capítulo sobre este tema. Se já aplicou todas as dicas que leu até agora, não tenho dúvidas que vai começar a destacar-se da multidão.
Já lhe colocaram esta pergunta numa entrevista de emprego?
Parece inacreditável mas, continua a haver candidatos que chegam até à entrevista de emprego sem saber praticamente nada sobre a empresa onde estão.
5 erros comuns a evitar numa candidatura de emprego
[parceria] Um recrutador gasta cerca de 60 segundos a olhar para a sua candidatura de emprego! Enquanto que o seu CV deve listar o histórico da sua carreira profissional, a sua carta de apresentação deve ilustrar como é que as suas experiências correspondem aos requisitos de emprego ao qual se está a candidatar.
Conseguir emprego… é mais fácil agora do que quando começaste a trabalhar?
Está tudo a mudar a um ritmo cada vez mais acelerado. Já não há empregos que durem para sempre!
Como agendar a entrega de emails no Gmail?
Imagine esta situação:
Passou todo o fim de semana a reformular o seu currículo e a preparar uma carta de apresentação mas… são 04:30 da madrugada e é domingo… não pode enviar já a sua candidatura por e-mail ou corre o risco de esta se misturar com SPAM que o recrutador receba durante o fim de semana.
Já enviou o currículo mais de 200 vezes e… não aconteceu nada?
Nos meus workshops “Como conseguir emprego em 30 dias”, já houve participantes que me disseram: “Já enviei o meu currículo para mais de 200 empresas… e nenhuma me respondeu! Este não é o trabalho dos recrutadores. O trabalho bem feito deve ser feito por si.
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