
Porque é que eu organizo os meus pensamentos em “cadernos diários”?
Quem trabalha comigo sabe que mudo muito facilmente de ideias… hoje faço algo de uma forma, amanhã desmonto tudo e volto a fazer de forma contrária. Na realidade, considero a gestão e organização de ideias extremamente importantes para a estruturação de uma futura área de negócio.

Assuma a gestão da sua marca pessoal
Se pretende destacar-se da multidão, tem que passar a assumir a responsabilidade pelo seu marketing e pela sua marca pessoal.
Assuma a gestão da sua marca pessoal como se fosse uma pequena empresa de comunicação.

Qual é a sua reação depois de receber um telefonema para ir a uma entrevista de emprego?
Quando recebe um telefonema para ir a uma entrevista de emprego… qual é a sua reação?
Entra em pânico ou tem vontade de festejar?

O Mercado dos Grandes Eventos
[parceria] Ao famoso provérbio chinês: «O melhor dia para plantar uma árvore foi há 20 anos. O segundo melhor dia é hoje!», ousamos acrescentar, as “plantações” de hoje darão frutos em 2022!

O que não deve fazer no primeiro dia de trabalho?
Finalmente, chegou o seu primeiro dia de trabalho!
Após ter enviado o seu currículo, e passado pelo processo seletivo através das entrevistas, chegou o momento de mostrar o que vale.

Crescimento das plataformas desportivas digitais e oportunidades no setor
[parceria] Devido à situação atual em que o mundo vive, a maioria dos países proibiu os adeptos de entrarem nos estádios para verem as suas equipas e desportos favoritos. Com esta nova realidade, o mercado das plataformas digitais focadas no desporto tem crescido muito no último ano…

Verifique como está a sua presença na Internet
Quando pesquisa o seu nome num motor de busca, por exemplo, no Google, que resultados obtém?

Porque é que existem profissões “estranhas”?
Não se esqueça desta frase: “São as necessidades que existem no mercado que geram oportunidades de emprego”.

O estilo de vida que pretende: Como ganhar mais, com muito menos esforço?
Após ler o livro “O gestor 80/20” do autor Richard Koch, baseado no principio Pareto “80% dos resultados que obtemos provêm de 20% dos nossos esforços”, decidi despedir 80% dos meus clientes… e comecei a ganhar mais, com muito menos esforço!