
Como conseguir emprego sem experiência profissional?
Uma das principais incertezas quando se está a iniciar a carreira profissional, está em pensarmos que não é possível conseguir emprego sem ter experiência profissional

5 erros comuns a evitar numa candidatura de emprego
[parceria] Um recrutador gasta cerca de 60 segundos a olhar para a sua candidatura de emprego! Enquanto que o seu CV deve listar o histórico da sua carreira profissional, a sua carta de apresentação deve ilustrar como é que as suas experiências correspondem aos requisitos de emprego ao qual se está a candidatar.

Quer passar ao próximo nível? Comece por definir as suas verdadeiras prioridades.
Não volte a dizer: “não tenho tempo para…” É mentira!
Estar demasiado ocupado é uma opção… mas também é uma forma de preguiça.

O que lhe falta para conseguir aquele emprego?
Quer muito aquele emprego e gostaria muito de trabalhar naquela empresa?
Eu desenvolvi um método que deverá implementar nos próximos 30 dias, para conseguir atingir os seus objetivos.

Procura atenção nas redes sociais? Saiba como se destacar…
Se está a usar as redes sociais para se destacar da multidão, deve ter muita atenção com aquilo que partilha!

Chega sempre atrasado ao trabalho?
É claro que os imprevistos acontecem e atrasos também, mas as desculpas não se devem transformar num hábito.
Qual a importância da pontualidade e assiduidade?

Como agendar a entrega de emails no Gmail?
Imagine esta situação:
Passou todo o fim de semana a reformular o seu currículo e a preparar uma carta de apresentação mas… são 04:30 da madrugada e é domingo… não pode enviar já a sua candidatura por e-mail ou corre o risco de esta se misturar com SPAM que o recrutador receba durante o fim de semana.

Pretende destacar-se da multidão? A aparência não é o mais importante…
Acredite em mim… a aparência não é o mais importante se pretende destacar-se da multidão!

Aprenda a evitar a secretária ao telefone
Depois de enviar um e-mail com a sua candidatura, necessita de conseguir falar ao telefone com o potencial recrutador.