Procura atenção nas redes sociais? Saiba como se destacar…
Se está a usar as redes sociais para se destacar da multidão, deve ter muita atenção com aquilo que partilha!
Não partilhe estas questões pessoais na entrevista de emprego!
Decidi partilhar consigo a minha opinião sobre o excesso de informação pessoal que os candidatos fazem questão de revelar numa entrevista de emprego.
Elaborar um currículo: O que não pode faltar!
A situação de pandemia mudou por completo a forma de funcionamento das empresas. A nível de recrutamento o novo contexto de mercado exigiu que se
2 horas de amamentação! Deve (ou não deve) abordar esta questão na entrevista de emprego?
A questão das duas horas de amamentação, apesar de estar definida na lei, por vezes causa problemas entre as colaboradoras e as entidades recrutadoras.
Como agarrar as boas oportunidades de negócio?
Recentemente fui convidado pelo Francisco Teixeira, responsável pela gestão do BlogHack.pt, para uma conversa informal sobre empreendedores online, desenvolvimento pessoal e estratégias de marketing para impulsionar negócios online.
Em que situação deverá usar um modelo de currículo infográfico?
Muitas vezes as pessoas não percebem a utilidade do modelo de currículo infográfico. Pensam que apenas os profissionais ligados ao design ou às artes é que deverão enviar o seu currículo nesse formato.
Por favor, não confunda uma entrevista de emprego com uma consulta no psicólogo!
Durante uma entrevista de emprego, poderá parecer-lhe que os recrutadores estão a colocar perguntas soltas sem qualquer maldade ou segundas intenções.
Deve “investigar” as empresas antes de enviar o seu currículo?
Falo regularmente com candidatos que me dizem: “Já enviei o meu currículo para mais de 200 empresas!“
No seguimento do artigo “Já enviou o currículo mais de 200 vezes e… não aconteceu nada?“ decidi escrever esta pequena nota adicional.
5 erros comuns a evitar numa candidatura de emprego
[parceria] Um recrutador gasta cerca de 60 segundos a olhar para a sua candidatura de emprego! Enquanto que o seu CV deve listar o histórico da sua carreira profissional, a sua carta de apresentação deve ilustrar como é que as suas experiências correspondem aos requisitos de emprego ao qual se está a candidatar.
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