Será que os recrutadores vão assustar-se com o seu perfil no Facebook?
Se as entidades recrutadoras virem o seu perfil no Facebook o que é que vão encontrar?
Startups: o que são e porque estão a criar tantos empregos?
[parceria] As startups têm vindo a crescer bastante nos últimos anos, mas agora, mais do que nunca, é possível compreender o seu conceito e também perceber o real impacto deste modelo de negócio no nosso dia-a-dia.
… e se os recrutadores virem o seu perfil no Facebook?
Imagine esta situação:
Enviou o seu currículo para uma empresa que pretende contratar novos colaboradores. O currículo até se destacou e por isso, o recrutador decide pesquisar o seu nome, ou o seu e-mail, para dar uma “espreitadela” no seu perfil no Facebook. O que irá encontrar no seu perfil?
O que partilho no Facebook, abriu-me as portas no Brasil…
Se está presente nas redes sociais e não partilha conteúdo relevante, ou não tem cuidado com o que aparece automaticamente no seu perfil público, não espere obter resultados espetaculares.
Verifique como está a sua presença na Internet
Quando pesquisa o seu nome num motor de busca, por exemplo, no Google, que resultados obtém?
Criar uma lista de empresas a contactar
Ouço regularmente esta afirmação: “Já enviei o meu currículo para mais de 200 empresas e nenhuma me respondeu.”
Se lhe pedir para me mostrar a lista de empresas para as quais já enviou o seu currículo, consegue fazê-lo? Huummm… Desconfio que você não regista os contactos que faz!
Os melhores modelos de currículo em formato editável
Os candidatos que pretendem ser bem sucedidos têm que se destacar da multidão desde o momento em que decidem elaborar o currículo. Todos os empregadores
Quando no dia da entrevista de emprego tudo corre mal…
Por vezes, no dia da entrevista de emprego, tudo o que puder correr mal… vai correr mal, no pior momento possível (tal como refere a Lei de Murphy).
O estilo de vida que pretende: Como ganhar mais, com muito menos esforço?
Após ler o livro “O gestor 80/20” do autor Richard Koch, baseado no principio Pareto “80% dos resultados que obtemos provêm de 20% dos nossos esforços”, decidi despedir 80% dos meus clientes… e comecei a ganhar mais, com muito menos esforço!
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