Um louco sem resultados é apenas mais um louco!
Neste artigo explico que as coisas boas que nos acontecem na vida, normalmente, de génio não têm nada!
Deverá “ser” ou basta “parecer” interessante?
Existe o SER e o PARECER… e toda a gente sabe disso! Nós vivemos numa sociedade em que as pessoas gostam de parecer uma coisa… e são outra!
Deve “investigar” as empresas antes de enviar o seu currículo?
Falo regularmente com candidatos que me dizem: “Já enviei o meu currículo para mais de 200 empresas!“
No seguimento do artigo “Já enviou o currículo mais de 200 vezes e… não aconteceu nada?“ decidi escrever esta pequena nota adicional.
Ser interrompido quando está a trabalhar afeta a sua produtividade?
Já verificou quantas vezes é interrompido pelos seus colegas de trabalho, enquanto está executar tarefas que exigem a sua máxima concentração? A perda de concentração
Os seus perfis nas redes sociais estão a assustar os recrutadores?
Se as entidades recrutadoras virem os seus perfis nas redes sociais o que é que vão encontrar?
Muitos candidatos enviam o currículo, mas não recebem respostas porque assustam as entidades recrutadoras.
Ligar para as empresas depois de enviar o seu currículo… sim ou não?
A maioria dos candidatos envia o currículo e nunca telefona para as empresas para saber, se receberam a sua candidatura e se a mesma foi ao encontro das expectativas da empresa. E um erro!
Qual a importância da tecnologia no mercado de trabalho?
[parceria] Nos últimos anos, a procura de produtos e serviços online tem vindo a crescer exponencialmente e esta tendência tem levado muitas pessoas a procurar
Pensa que ninguém vê o que publica no Facebook?
Neste artigo apresento-lhe alguns maus exemplos de partilhas no Facebook.
Que tipo de fotografias partilha no Facebook?
Os candidatos enviam o seu currículo para a entidades recrutadoras e não recebem resposta, porque muitas vezes assustam-nas com os seus perfis nas redes sociais.
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