… e se os recrutadores virem o seu perfil no Facebook?
Imagine esta situação:
Enviou o seu currículo para uma empresa que pretende contratar novos colaboradores. O currículo até se destacou e por isso, o recrutador decide pesquisar o seu nome, ou o seu e-mail, para dar uma “espreitadela” no seu perfil no Facebook. O que irá encontrar no seu perfil?
Em que situação deverá usar um modelo de currículo infográfico?
Muitas vezes as pessoas não percebem a utilidade do modelo de currículo infográfico. Pensam que apenas os profissionais ligados ao design ou às artes é que deverão enviar o seu currículo nesse formato.
Esteve 5 anos parado… Quais as possibilidades de voltar ao mercado de trabalho?
Interiorize bem isto: Ninguém vai recrutar um colaborador que esteve 5 anos parado e não se tenha atualizado!
Porque é que no Brasil o meu livro não tem a minha foto na capa?
A história é inacreditável e resultou numa parceria espetacular que permitiu que o meu livro passasse a estar disponível em português do Brasil, em todas as livrarias do Brasil.
Os segredos para um curriculum impressionante
Os candidatos bem sucedidos mantêm o seu conhecimento atualizado em relação às últimas tendências da escrita do Curriculum Vitae (CV).
Deve colocar os links das redes sociais no currículo… Sim ou Não?
Nos workshops do meu livro “Como conseguir emprego em 30 dias”, muitos participantes ficam chocados quando digo que deverão colocar os links das redes sociais no currículo.
O que falta para conseguir o seu emprego de sonho?
[parceria] É muito comum encontrar pessoas que passam a vida inteira num emprego que detestam, apenas porque têm medo de sair da sua “zona de conforto”.
A teimosia de dizer “eu é que sei” pode ser um entrave para a concretização dos seus objetivos?
A maior parte das vezes só não aprendemos porque temos a mania que já sabemos tudo! O nosso “ego inchado” não nos deixa voltar a
Use uma máquina do tempo para definir os seus objetivos
Nos workshops “Como conseguir emprego em 30 dias?” pergunto sempre aos participantes o que querem fazer daqui a 5 anos, para os obrigar a pensar nos seus objetivos a médio/longo prazo.
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