No livro “Como conseguir emprego em 30 dias” escrevi um capítulo sobre a forma como deverá preparar-se para a entrevista de emprego.
Pessoalmente, defendo que você não deve contar tudo aos recrutadores. Neste vídeo, mostro um exemplo muito simples que poderá prejudicá-lo durante a entrevista de emprego… mesmo que transmitam a sensação de solidariedade com o seu problema!
Adicionalmente, no capítulo 30 do livro, apresentei-lhe uma longa lista de questões que normalmente são colocadas pelos recrutadores, e expliquei-lhe o que estará a ser avaliado em cada uma das respostas que você der. Nos vídeos seguintes respondo às questões cuja resposta “correta” encontrará nas páginas 141 a 159 do livro.
O que sabe sobre a nossa empresa?
Da última vez que mudou de emprego, porque é que o fez?
Porque esteve desempregado tanto tempo?
[…]
Porque é que pretende deixar o seu emprego atual? (questão a colocar aos candidatos que estão no ativo)
Aqui ficam algumas das “pérolas” que já ouvi como resposta a esta pergunta.
– “Já não suporto o meu chefe! Tenho que ser eu a fazer tudo e nunca está nada como ele quer.”
– “Tenho fobia de espaços fechados. Estou grávida e… em primeiro lugar está a minha filha!”
Não acha que tem qualificações a mais para esta função?
[…]
Pretende ter filhos (ou casar) em breve?
Lembre-se de um momento em que você sabia que tinha razão mas o seu superior pediu-lhe que fizesse tudo exatamente ao contrário. Como é que resolveu a situação?
Cuidado com a resposta a esta pergunta!
Já lhe aconteceu olhar para as horas e perceber que tinha perdido a noção do tempo? O que estava a fazer quando isso aconteceu?
[…]
Gostava de um dia ter um negócio seu? Em que área?
[…]
Quais são as suas expectativas salariais?
[…]
Tem alguma questão que queira colocar?
[…]
Para além das questões que apresentei anteriormente, alguns recrutadores gostam de tentar perceber o nível de raciocínio de cada candidato e por isso, poderá ser confrontado com perguntas um pouco estranhas.
Aqui ficam três exemplos de questões a que costumo recorrer para “fechar” cada uma das entrevistas de emprego em que participo:
Quantos meses têm 28 dias?
[…]
Depois do meio-dia, em que horário os ponteiros do relógio voltam a encontrar-se?
[…]
Estou a pensar num número entre 0 e 100. Qual é o número em que estou a pensar?
[…]
Pense nas respostas a todas as questões que lhe apresentei anteriormente.
Existem milhares de variações sobre estes temas mas, o objetivo final passará sempre por avaliar a confiança, o raciocínio e o grau de conflitualidade que os candidatos poderão trazer à equipa do recrutador, caso este opte por os contratar.
Sugiro igualmente que veja este pequeno vídeo da Suzy Welch sobre “A pergunta que coloco sempre numa entrevista de emprego“.
Este é um dos temas que discuto detalhadamente no livro “Como conseguir emprego em 30 dias”.
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