Eu costumo começar os meus workshops “Como conseguir emprego em 30 dias”, sempre da mesma forma.
Pergunto aos participantes: Quando estamos à procura de emprego, qual é a primeira coisa que devemos fazer?
A maioria dos participantes responde: Encontrar uma vaga de emprego e depois… enviar o currículo!
Isto é exatamente aquilo que eu defendo no livro que você NÃO DEVE começar por fazer.
Veja este vídeo que preparei sobre este tema:
Se está à procura de emprego ou se tem emprego atualmente e pretende mudar, a primeira coisa que deve fazer é aquilo que eu explico no capítulo 1 do livro: Verificar como está a sua presença na Internet!
E deve estar a pensar: “porque é que eu quero saber como é que está a minha presença na Internet?”
Normalmente, os candidatos encontram uma vaga de emprego, enviam o seu currículo num modelo que não se destaca da multidão… e o que acontece, caso o currículo se destaque?
A entidade recrutadora vai pesquisar o nome (ou o e-mail) do candidato e pesquisar no Google. Muitos recrutadores já nem fazem apenas isso… pesquisam diretamente no Facebook! Querem saber um pouco sobre os candidatos… e o que é que vão encontrar?
Estas são algumas das questões que discuto nas páginas 11 a 15 do livro “Como conseguir emprego em 30 dias”.
Para se destacar da multidão de pessoas à procura de emprego, para além de ter um CV muito bem apresentado deve assumir uma abordagem original.
A título de exemplo, pense em apresentar um CV em formato de vídeo como fez o Daniel Sério.
Sugiro que leia igualmente este artigo: “… e se os recrutadores virem o seu perfil no Facebook?“
