Tive um colaborador à alguns anos que chegava sempre atrasado… e as desculpas que usava parecia que tinham sido inspiradas numa telenovela venezuelana!
Usava desculpas do género:
- “Perdi a carteira”;
- “Tive um furo a caminho do trabalho”;
- “Passei a noite no hospital com a minha namorada”;
- “O meu pai está gravemente doente”.
A certa altura até lhe disse: “Um dia vou escrever um livro com as tuas desculpas todas”. 🙂
E você, tem o hábito de se atrasar?
É claro que os imprevistos acontecem e atrasos também, mas as desculpas não se devem transformar num hábito.
Qual a importância da pontualidade e assiduidade?
Controlar o próprio tempo é uma responsabilidade como tantas outras que temos ao longo de um dia de trabalho, com a diferença que esta, em quase todas as situações, pode envolver terceiros.
Quando um colaborador falta ou se atrasa com frequência, pode comprometer a produtividade e profissionalismo da equipa e da empresa onde trabalha.
Numa situação de entrevista de emprego ou de uma reunião com um cliente, por exemplo, também deverá ter atenção ao fator pontualidade.
A verdade é que ninguém quer delegar responsabilidades a colaboradores que têm sempre uma desculpa (seja ela verdadeira ou não).
A assiduidade e a pontualidade são competências profissionais essenciais num colaborador, porque transmitem credibilidade, dedicação e respeito para com os restantes colaboradores.
Veja o artigo que escrevi sobre este tema: Chegou atrasado à entrevista de emprego e…
