2 horas de amamentação! Deve (ou não deve) abordar esta questão na entrevista de emprego?

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Há pouco tempo, uma recém mamã colocou-me uma questão muito relevante.

Perguntou-me:

“Devo ir às entrevistas e referir a questão das duas horas de amamentação? É que por lei eu tenho direito a elas.”

Veja o vídeo que preparei sobre este tema:

 

A questão das duas horas de amamentação, apesar de estar definida na lei, por vezes causa problemas entre as colaboradoras e as entidades recrutadoras.

Se está grávida, ou teve filhos recentemente, evite dizer algo como:

“Eu sei que legalmente tenho direito às duas horas de amamentação!” 

Se o disser dessa forma, acredito que poderá não ser contratada.

As entidades empregadoras sabem quais são os direitos que você tem e por isso, não tem de ir à entrevista ensinar-lhes nada!

Se se apresentar na entrevista com uma postura totalmente relaxada em relação a esta questão, acredito que vai ser bem sucedida.

Além disso, não estará a amamentar o resto da vida… e por isso, este constrangimento laboral será apenas temporário!



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